In de snelle en competitieve wereld van vandaag is het gemakkelijk om veel dingen te doen die je onmiddellijk ontslag opleveren. Daartoe behoren het overtreden van bedrijfsregels, een luilak zijn, en het gebruik van bedrijfstechnologie. Lees verder om meer te leren over de dingen waardoor je onmiddellijk ontslagen wordt. In dit artikel bekijken we een paar van de meest voorkomende overtredingen en hoe je ze kunt vermijden. Of je nu in marketing, public relations, of boekhouding werkt, er is waarschijnlijk wel een gedraging die je ontslag zal opleveren.
Bedrijfsregels overtreden
Als je op het punt staat je baan te verliezen, zijn er een paar belangrijke dingen die je moet doen voor je ontslagen wordt. Ten eerste, zorg ervoor dat je zo snel mogelijk op de hoogte gebracht wordt. Het overtreden van bedrijfsregels kan leiden tot ontslag op staande voet, dus het is belangrijk dat je het juiste protocol volgt. De werkgever moet je schriftelijk op de hoogte brengen, en als dat mogelijk is, neem je het serieus. Als je door collega’s bedreigd of lastig gevallen wordt, kun je zelfs op staande voet ontslagen worden.
Een luilak zijn
Een manager zal je niet ontslaan omdat je een luilak bent, en met reden. Mensen die niet klagen krijgen betaald voor diensten en werk dat niemand anders wil. Als ze weten dat je familie bent van een manager hogerop, kunnen ze je als onoverkomelijk beschouwen. Maar je hebt het recht om slechte managementpraktijken in twijfel te trekken. Vaak zullen managers je nooit ontslaan omdat je een luilak bent, omdat ze het gevoel hebben dat het hun relatie met hun leidinggevenden alleen maar zal schaden.
Liegen tegen je baas
Je hebt waarschijnlijk gehoord dat liegen tegen je baas je onmiddellijk ontslag oplevert. Hoewel die uitspraak waar lijkt, zijn er grijze gebieden als het gaat om verzinsels en liegen tegen je baas. Dit is vooral waar als je liegt over de reden van een project of tegen je baas. Als je op heterdaad betrapt wordt op verzinsels, is het absoluut noodzakelijk je sporen uit te wissen. Je kunt dit doen door een telefoontje van een klant naar de top van je to-do lijst te stoten.
Bedrijfstechnologie meenemen
Veel technologen zijn bang dat het serieus nemen van bedrijfstechnologie hun ontslag zal opleveren. In feite bleek uit een recente enquête dat 45% van de bedrijven het technologiegebruik van werknemers in de gaten houdt. En, volgens dezelfde enquête, eisen slechts twee staten dat werkgevers hun werknemers laten weten dat ze gevolgd worden. Dit is slecht nieuws voor techneuten en de bedrijven die hen in dienst hebben. Gelukkig zijn er verschillende stappen die je kunt nemen om het risico op ontslag te minimaliseren – en je baan te behouden.
Te laat op je werk komen
Te laat op je werk komen is een grote nee-nee. Je stoort niet alleen collega’s, maar ook klanten en verkopers. Hoe meer mensen je in de rede valt, hoe groter de kans dat je ontslagen wordt. Hoewel te laat komen een ongelukkige situatie is voor zowel jou als je collega’s, zijn er manieren om het goed te maken. Volg de onderstaande tips om te voorkomen dat je op staande voet ontslagen wordt. Je kunt zelfs een schriftelijke waarschuwing krijgen voor te laat komen.
Bedrijfstechnologie gebruiken voor persoonlijk gewin
Bedrijfstechnologie gebruiken voor persoonlijk gewin is tegen het bedrijfsbeleid. Hoewel het zelden voorkomt dat je voor diefstal op de werkplek ontslagen wordt, kunnen de gevolgen verwoestend zijn. Het kan leiden tot een rechtszaak of een verordening tegen het bedrijf. En je zou zomaar op dat moment ontslagen kunnen worden. In dit artikel gaan we dieper in op de gevolgen van het gebruik van bedrijfstechnologie. Maar laten we eerst eens praten over wat gebruik van bedrijfstechnologie voor persoonlijk gewin is.
